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VI Round Table

Sind Corporate Influencer die Antithese zu Generativer KI?

8:30 am
2,5h
Danke für Ihre Teilnahme!

Die Veranstaltung

Mehr Kanäle, mehr Formate, mehr Geschwindigkeit – aber Budgets und Teams wachsen nicht mit. In Marketing und HR verschärft sich der Druck auf Kommunikation gerade massiv. Und die Antworten, die Unternehmen suchen, könnten kaum unterschiedlicher sein.

GenAI oder Corporate Influencer? Beides klingt nach Lösung. Beides hat seinen Preis. Und beide Wege stellen dieselbe Grundsatzfrage: Was wirkt wirklich – und was rechnet sich?

Keine Produktionsfrage. Eine Haltungsfrage.

Sobald Organisationen diese Entscheidung ernsthaft angehen, zeigt sich: Es geht längst nicht mehr nur um Content. Es geht um Vertrauen, Differenzierung und die Frage, womit Marken heute noch durchdringen – bei sinkender Mediawirkung, austauschbaren Kampagnenmotiven und längeren Sales-Zyklen.

Wir diskutieren konkret, was auf dem Spiel steht:

  • Lösen Mitarbeitende Agenturen und KI-Tools bei der Inhaltserstellung ab – oder ergänzen sie sie?
  • Kann Employee Content wirklich verkaufen? Bewerben sich dadurch tatsächlich mehr Menschen?
  • Sind Corporate-Influencer-Programme günstiger als GenAI-Produktion – oder nur intern befriedigender?
  • Welche kulturellen Signale sendet ein CIP nach innen – verglichen mit einem KI-Rollout?
  • Und: Wie kommuniziere ich solche Entscheidungen nach oben und nach unten, sodass Vorstände und Mitarbeitende gleichermaßen Orientierung haben?

Strategisch. Zahlenbasiert. Auf Augenhöhe.

Unser Round Table ist kein Inspirations-Event. Wir starten bei messbaren Business-Problemen – und prüfen, wo Corporate-Influencer-Programme als Hebel wirken können, und wo sie es nicht tun.

Das erwartet Sie:

  • Zahlen & Insights statt Best-Practice-Mythen
  • Konkrete Cases aus der Praxis – inklusive KPIs, Budget-Größenordnungen und den Momenten, wo Programme nicht gehalten haben, was sie versprachen
  • Budget- und ROI-Logiken: Wie budgetiere ich ein CIP sauber – Pilot, Skalierung, mehrjährig? Wann ist ein Break-Even realistisch?
  • Austausch auf Augenhöhe zu Governance, Risiken, Incentives und Skalierung

Sie verlassen den Round Table mit konkreten Denkanstößen für Ihre Direktiven bei Budget, Ressourcen und Markenstrategie – und mit dem Netzwerk, das Ihnen hilft, intern die richtigen Allianzen zu bauen.

Wir freuen uns auf Ihre Perspektiven!

Hinweis: Die Teilnehmerzahl für den Round Table ist begrenzt. Nachdem Sie das Formular ausgefüllt und die anschließende E-Mail bestätigt haben, informieren wir Sie zeitnah, ob Ihre Anmeldung bestätigt werden konnte.

Unsere Speaker*innen

Myron Kohut

VP Kunden Insights / Werbung & Digitale Kanäle, Österreichische Post AG

Stefanie Wunsch

Head of Recruiting & Employer Branding, Österreichische Post AG

Michael Schmidt

Creative Director, Virtual Identity

Birgit Sedlmayer-Gansinger

Business Development, Virtual Identity